紹介予定派遣

派遣先企業に直接雇用されることを前提に、一定期間派遣社員として受け入れ、派遣期間の終了時に派遣先企業と派遣スタッフが合意すれば、正社員や契約社員として直接雇用に移行する働き方です。派遣期間は最大で6ヶ月となります。

「いい人材を採用したい」企業と「自分に合った職場で働きたい」求職者とが、派遣期間中にお互いを見極められるのが最大のメリットとなります。スキルのギャップや社風への順応度合い等を加味しながら時間を掛けて採否の判断が出来るところが最大のメリットです。

また紹介予定派遣なら、派遣期間中は派遣会社からスタッフへの定期的なフォローが有りますので派遣先企業様と連動しつつ安定雇用へ繋げる事が容易になります。

サービス開始までの流れ

上記は一般的なフローです。詳しくはお問い合わせフォームまたはお電話にてお問い合わせください。

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